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Abonnement annuel PDE

Réservé aux salariés des entreprises sous convention PDE

L'abonnement annuel PDE est adapté aux déplacements réguliers en transports en commun.

Pendant 12 mois à partir de sa date d’achat, profitez, grâce à votre titre de transport :
- du libre-accès au réseau TaM
- du libre-accès aux parkings P+Tram,
- du libre-accès aux véloparcs pour stationner votre vélo à proximité des lignes de tramway.

Valable 12 mois sous condition d’engagement à partir de la date d’achat
18 à 25 ans
26 à 59 ans

Mode de paiement: 433,35 €

37,56 € + 11 x 37,56 €
Extension produit: + Extension Vélomagg à 10,00 €
Quantité: 1

soit 0,00 €

Conditions

Votre abonnement est valable 12 mois avec engagement à partir de la date d’achat.
Votre titre de transport doit être validé à chaque trajet, dès la montée dans le véhicule, et à chaque correspondance.

Si vous êtes utilisateur régulier du service vélomagg’ libre-service, pensez à ajouter l’extension vélomagg’ libre-service sur votre abonnement annuel au tarif de 10 €/an. Vous pourrez ainsi bénéficier de la 1ère heure gratuite à chaque location (puis 0,50 €/h).

Pièces nécessaires à l’abonnement en ligne ou Espace mobilité :

- le scan ou la copie de votre pièce d’identité au format png, jpeg ou pdf, à la création de votre carte
- un RIB si vous optez pour le prélèvement automatique
- une photo d’identité au format papier, png, jpeg ou pdf à la création de votre carte
- un mandat de prélèvement SEPA complété et signé par le titulaire du compte bancaire si vous optez pour le prélèvement automatique,
- L’attestation PDE délivrée par l’employeur au format papier, png, jpeg ou pdf

Rechargement

Une fois votre premier achat réalisé, vous pouvez recharger votre carte en ligne ou en Espaces mobilité TaM.

Perte de votre carte

En cas de perte ou de vol de votre carte, des frais de dossier de 3,50 € seront nécessaires à l’établissement d’un nouveau contrat et 5 € pour la création d’une nouvelle carte, soit 8,50 €.

Conditions de résiliation

L’abonnement annuel PDE est soumis à engagement, en cas de résiliation, le remboursement se fera sur la base des mois non utilisés et une pénalité de 15€ sera appliquée. Tous mois entamé est un mois dû

Bon à savoir

Les salariés bénéficient d’une prise en charge de 50% du prix du contrat mobilité par l’employeur (Décret n°2008-1501 du 30 décembre 2008 relatif au remboursement des frais de transport des salariés).

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